Las empresas del futuro son aquellas que se adaptan rápidamente a los cambios. Durante la pandemia del Covid-19, hemos sido testigos de cómo las empresas han logrado adaptarse a una velocidad extraordinaria. Aquellas que no habían adoptado el teletrabajo lo implementaron de la noche a la mañana, se realizaron todos los cambios digitales necesarios y muchos negocios pequeños se lanzaron al desafío de la reinvención.
De esta experiencia hemos aprendido que el futuro implica cambio, evolución y adaptación. Al igual que en la teoría de Darwin, solo las especies capaces de adaptarse sobreviven, lo mismo ocurre con las empresas. Mantener una mentalidad abierta hacia el futuro ofrece muchas más oportunidades de éxito.
“No es el más fuerte de las especies el que sobrevive, tampoco es el más inteligente. Es aquel que se adapta mejor al cambio” – Charles Darwin.
Aún hay muchas empresas que persisten en regresar a lo que era antes, a la “normalidad”. Pero, ¿qué es la normalidad? Si miramos hacia atrás, lo normal en los años 80 era llamar a un amigo desde el teléfono de casa o desde una cabina telefónica, pero hoy en día los niños de 12 años ya tienen su propio teléfono móvil.
Esta pandemia ha acelerado la transformación que muchas empresas españolas necesitaban. Ha llegado el momento del cambio, donde palabras como digitalización, emprendimiento, transformación digital y sostenibilidad deben estar presentes en una empresa que desee sobrevivir.
Ericsson define el futuro como una innovación continua. “La tecnología digital y la conectividad sin límites van a cambiar radicalmente la forma en que las empresas diseñan, producen y entregan sus productos”. Tienen claro que las empresas del futuro trabajarán de forma remota y con redes 5G.
Las empresas del futuro tienen algo en común, le dan prioridad a la digitalización. Comprenden que esta es la estrategia ganadora. Para lograrlo, es importante tener un cambio profundo de mentalidad y una transformación cultural para tener éxito en la era digital.
Innovación y el caso de Netflix
El poder de la innovación es el futuro para las empresas exitosas. Ser disruptivo, creativo, desarrollar ideas y convertirlas en realidad.
“La innovación distingue a los líderes de los seguidores” – Steve Jobs.
El Futuro de los Negocios Innovadores
Según la Organización Mundial de la Propiedad Intelectual (OMPI), el número de patentes en inteligencia artificial se ha disparado. Lo mismo ocurre con la ciberseguridad, el blockchain y todo aquello que esté dirigido a crear negocios más innovadores e inteligentes.
Un claro ejemplo de innovación disruptiva fue Netflix, que superó a las grandes estrellas de la TV y a Blockbuster a través del vídeo en streaming. En su día, Netflix intentó hacer negocios con Blockbuster, pero sin éxito. ¿Y cuál fue el resultado? Netflix se atrevió a irrumpir en su modelo de negocio de DVD y apostar por el streaming, llevando a Blockbuster a la quiebra.
Blockbuster no supo adaptarse a los cambios que venían con internet, cambios que ya estaban cambiando las reglas del juego. Pudieron haber comprado a la pequeña startup que fue en su día Netflix, pero no fueron visionarios. No se imaginaban que triunfaría un negocio mediante el cual, pagando una cuota mensual bastante baja, podrías ver tantas películas y series.
Agilidad y Rapidez en las Empresas del Futuro
Estos términos hoy en día son clave. Hay generaciones que han vivido la modernidad del fax y aquellos teléfonos gigantes que solo los altos cargos tenían. Una tarea que antes podías tardar 3 días en hacer, a mano, con papel y bolígrafo, ahora puedes tardar 3 horas.
Perfiles nuevos como analista de datos, expertos en usabilidad y analistas web tienen una demanda cada vez mayor. Y es que todo esto demuestra una vez más que el futuro trae cambios muy rápidos. Adaptarse a los nuevos entornos será lo que haga sobrevivir a las empresas.
Otro de los puntos clave es formar un equipo con habilidades complementarias. La diversidad en los diferentes puntos de vista, visiones y conocimientos puede dar resultados muy positivos. Despedir a las jerarquías piramidales para dar paso a las horizontales, en las que los empleados también toman decisiones.
Sostenibilidad
El ecosistema empresarial es la respuesta a los desafíos de sostenibilidad. Muchas empresas se están dando cuenta de que el éxito de su negocio va más allá. Cuando hablamos de sostenibilidad empresarial, nos referimos a su impacto en el medioambiente y a lo que provoca en la sociedad.
Con la Agenda 2030 establecida por la ONU, sus 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible y la conciencia medioambiental que tiene la sociedad, cada vez más empresas se unen a encontrar la manera de generar impactos positivos en el planeta.
El crecimiento de las ciudades y el reto de la sostenibilidad
En la actualidad, más del 50% de la población mundial vive en ciudades, y se proyecta que esta cifra se duplicará para el año 2050, cuando se estima que 7 de cada 10 personas residirán en áreas urbanas.
Esta tendencia plantea importantes desafíos, ya que es necesario garantizar un crecimiento urbano sostenible. Las empresas han tomado conciencia de ello y están comprometidas en contribuir a esta labor. Vivir en ciudades seguras, con infraestructuras sostenibles y respetuosas con el medio ambiente, que utilicen de manera eficiente los recursos naturales, es una meta a alcanzar por todos.
Uno de los principales retos que enfrentamos es el cambio climático y la creciente demanda de energía. Para abordar esta problemática, se requieren empresas innovadoras que apuesten por la sostenibilidad. Solo así podremos vivir en ciudades gestionadas de manera eficiente y con un crecimiento sostenible.
Menor presencialidad en el trabajo
En este contexto, muchas empresas se plantean el modelo de trabajo con una menor presencialidad en las oficinas. Aunque algunas todavía se muestran reacias, argumentando que el retorno a la oficina reactiva la economía, la realidad es que el futuro del trabajo apunta hacia una mayor flexibilidad y adaptabilidad.
Incluso ya se están desarrollando mejoras en las herramientas de videollamadas, como el trabajo que Microsoft está llevando a cabo con su proyecto conocido como Mesh. Esto demuestra que la tecnología está avanzando rápidamente para adaptarse a las nuevas formas de trabajo.
Para lograr una transición eficaz hacia este modelo de trabajo, es fundamental contar con las herramientas adecuadas y una buena coordinación. Esto permitirá garantizar el correcto funcionamiento de las empresas y fomentar un entorno de trabajo colaborativo y eficiente.
Avances en digitalización y transformación digital
En resumen, para adaptarnos a los cambios y lograr un crecimiento urbano sostenible, es crucial apostar por la digitalización y la tecnología. Estos avances nos brindan las herramientas necesarias para enfrentar los desafíos actuales y futuros.
Si necesitas impulsar la transformación digital de tu empresa, podemos ayudarte. No dudes en contactarnos y juntos podremos avanzar hacia un futuro sostenible y prometedor.
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